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株式会社ネッツイーシステムズ
株式会社ネッツイーテクノロジー
代表取締役社長 石井照夫

 

■プロフィール
京都生まれの53歳。

1987年4月 株式会社リクルート
(現 株式会社リクルートホールディングス) 入社。

 

人材総合サービス事業部 京都支社、大阪支社、東京千代田営業部、東京本社勤務。

1994年4月 リクルート東京本社 市場開発部 課長職に就任し、新商品/新サービスの企画開発業務に従事。
それ以前は、大手メーカー、金融、商社、マスコミ企業を主に、各社の新卒・中途採用、教育関連サービスの企画営業、コンサルティングを担当。

石井がお客様に企画提案する採用・教育サービスの評価は絶大で、その結果「全国売上1位」「MVP」「社内論文優秀賞」など数々の社内表彰と本社課長職のポストを受ける。

1996年3月末 リクルート退社。
同年、当社の前身となる、人事・採用コンサルティング企業「有限会社ネッツアクシス」を創業設立。
2001年9月 「株式会社ネッツイーシステムズ」に組織改編し、代表取締役に就任。2012年12月株式会社ネッツイーシステムズ HRソリューション事業部を分社化し、「株式会社ネッツキャリアブランディング(現 株式会社ネッツイーテクノロジー)」設立。

日本教育工学会 正会員
早稲田大学 人間科学学術院在籍。研究分野は教育工学、情報科学


 

ネッツイーシステムズは、設立15年を迎え、今まで以上に、チャレンジフルに、サービスレベルの向上に努めます。


ITソリューション事業は、サービス開始当初より、人材の採用と育成そしてエンジニアのモチベーションアップが、インテグレーション、ITソリューションサービスの生命線と考え、人材サービスのバックグランドを活かし、エンジニアの人材力向上に取り組み、お客様より当社人材の技術力と人間力を高くご評価いただけるまでになりました。今後も、PM、PLクラスに成長したスタッフを中心に、プロフェッショナル集団として、個の人材力を結集したチーム力で、お客様の信頼と満足を追求いたします。

 

HRソリューション事業は、今後も「ネッツ」のネーミングテーマ、ロゴマークのテーマである「人と人、人と企業のネットワーククリエイティブ」を伸展していきます。企業が国際競争社会で勝ち抜くため、 既存サービスのレベルアップに加え、グローバルサービス開発、また当社ITソリューション事業とのシナジーによる自社メディア、オリジナルアプリケーション開発も視野に入れた10年となるでしょう。徹底的にお客様の立場に立ち、お客様と共に成果を生み出す、パートナーで在り続けます。