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社員紹介

NET'S e-Systemsで働く社員を紹介します。

川俣 博司
システムインテグレーション事業部
チーフエンジニア

情報系学部卒業後、大手システム開発会社に入社。ITコンサルティング会社などを経て、アプリケーション開発グループのチーフエンジニアとしてネッツに入社。

【エンジニア一人ひとりの「ワンランクアッププロジェクト制度」に挑む情熱が、ネッツを加速させていく!!】

ネッツは、エンジニアにとってのチャンスがいっぱいです。

エンジニア個々の成長と会社の成長の一体感をダイナミックに味わいながら、一緒に、未来を生み出し続けていく、仲間を必要としています。

今まで以上に、社会やお客様の期待に応えるべく、「技術」「営業」「人事教育研修」3つの部門の連携で、エンジニア一人ひとりのスペシャリティの向上、チームパフォーマンスの向上を果たし、ネッツのバリューを高めていきたいと思います。

2017年は、社員ひとり一人が、「ワンランクアッププロジェクト制度」によって築いてきた、アプリケーション開発領域やインフラ構築運用領域の技術力を礎に、「自社メディアやオリジナルアプリケーションの企画開発」にも挑み、将来のあるべき姿をより鮮明にしていく、1年にします。

さあ、私たちと一緒に、テクニカルプレイヤーとしてのレベルアップはもちろん、事業を、会社を伸展させていく喜びと楽しさを思う存分、分かち合いましょう!!

 

増田 拓朗
システムインテグレーション事業部
システムエンジニア

情報処理系学科卒業後、プログラマーとして活躍。更なる実装スキルの向上と上流工程へのキャリアアップを果たすためネッツに入社。

保有ITライセンス/Java Programmer Gold SE、PHP技術者認定、オラクルマスター、Webコンポーネントディベロッパ、UML技術者、応用情報技術者など

【プログラマーから上流へのキャリアアップを目指し、ネッツへ転職。「新たな技術を学べ、ワンランクアッププロジェクト制度で、じっくり正社員として、レベルアップできる」技術者にとって理想の会社だと思う。】

上流工程へのキャリアアップを目指し、ネッツに入社しました。前職では、プログラマーとしてコーディング、テスト業務でキャリアを積んできましたが、設計に関しては、既存の詳細設計書の手直し、修正を行うレベルで、本格的に設計工程にチャレンジする機会が無く、設計、要件定義、要求分析といった、上流のステージが用意されている会社を求め転職を決意しました。

そこで、出会ったのがネッツ。ネッツの採用面接では、私のキャリアの棚卸しから始まり、スキルの共有、そして、短期、中長期ビジョンの確認が行われ、私の転職に対する思いをしっかりと受け止めてもらいました。 ネッツには、技術者一人ひとりのスキル、バッググランドやライフスタイル、そしてキャリアプランにマッチした最適なプロジェクトに配属される「ワンランクアッププロジェクト制度」があります。 私のファーストプロジェクトは、 新たなフレームワーク/ツールに関する技術を学びながら、Java EE (Java Servlet)、JSPの実装技術を今まで以上に高めることができ、何より、上流の設計工程業務にもチャレンジできる、私にとってベストなプロジェクトであり、とても充実した毎日です。 また、ネッツの教育研修制度を活用し、JavaSEの最上位ライセンス取得の勉強もしています。今後は、SEとして、開発言語スキルの幅を広げるため、PHPやRubyの認定試験の合格も目指します。

ネッツの強みである、先輩たちが築いてきた技術力や人材教育力、そして様々なプロジェクトを生み出していく営業・コンサルティング、マーケティング力は、技術者にとって、とても魅力です。私たちと一緒に、SEとして、要求分析、要件定義から設計、製造、リリースまで、ワンストップで業務遂行可能なスペシャリティを高めていきましょう。

 

深町 和子
システムインテグレーション事業部
プログラマー

情報ネットワーク系学科を卒業し、Webコーダー、VBAプログラマーとして活躍後、ネッツに入社。

保有ITライセンス/PHP5技術者認定、Access VBAエキスパート、Excel VBAエキスパート
、VisualBasicプログラミング技術者能力認定など

【ここまで、社員一人ひとりと向き合ってくれる会社は他にないと思うから、
10年、20年、ずっとネッツと一緒に、成長していきたい】

自分のライフスタイルや人生設計にマッチし、生活環境の変化にあわせながら、10年、20年、ずっと会社と一緒に仕事を楽しんでやっていける会社との出会いを求め、転職活動をしていました。

そんな思いや理想を具現化できると確信し、入社したのがネッツでした。

入社後、ワンランクアッププロジェクト制度を活用し現在は、3社目のクライアントを担当しています。

入社して最初のプロジェクトは、当時の私のキャリア、スキルにマッチしたそれほど背伸びしなくても、やっていけるミッションからスタートしました。その間、会社の教育研修、資格取得支援を受けながら、新たなスキルを身に付けました。2つ目のプロジェクトでは、身に付けた新たなスキルを現場で応用することで、業務の遂行レベルとアウトプットを評価され、3つ目のプロジェクトにステップアップしました。

3つのプロジェクト全てが、担当クライアントとチームに恵まれ、私の中長期的なキャリアデザインに則った、ミッションに就けました。

ここまで、社員一人ひとりのライフスタイルや人生設計に向き合ってくれる会社は他にないと思います。スモールステップで、ミッションレベルを高めながら、キャリア形成を実現できる、それがネッツです。

 

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工藤 満 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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椎名 祐介 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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永濱 義昭 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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渡辺 継 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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白石 敬之 
インフラソリューション事業部
エンジニア
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佐藤 陽 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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矢澤 成哲 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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大田 秀和 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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