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ネッツ就活ゼミのご案内

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  【エンジニア一人ひとりの「ワンランクアッププロジェクト制度」に挑む情熱が、ネッツを加速させていく!!】
 

 

 

 

川俣 博司
システムインテグレーション事業部

ソフトウェア開発グループ
チーフエンジニア

 

情報系学部卒業後、大手システム開発会社に入社。ITコンサルティング会社などを経て、アプリケーション開発グループのチーフエンジニアとしてネッツに入社。

ネッツは、エンジニアにとってのチャンスがいっぱいです。
エンジニア個々の成長と会社の成長の一体感をダイナミックに味わいながら、一緒に、未来を生み出し続けていく、仲間を必要としています。

今まで以上に、社会やお客様の期待に応えるべく、「技術」「営業」「人事教育研修」3つの部門の連携で、エンジニア一人ひとりのスペシャリティの向上、チームパフォーマンスの向上を果たし、ネッツのバリューを高めていきたいと思います。

2017年は、社員ひとり一人が、「ワンランクアッププロジェクト制度」によって築いてきた、アプリケーション開発領域やインフラ構築運用領域の技術力を礎に、「自社メディアやオリジナルアプリケーションの企画開発」にも挑み、将来のあるべき姿をより鮮明にしていく、1年にします。

さあ、私たちと一緒に、テクニカルプレイヤーとしてのレベルアップはもちろん、事業を、会社を伸展させていく喜びと楽しさを思う存分、分かち合いましょう!!

 

 

 
  【ここまで、社員一人ひとりと向き合ってくれる会社は他にないと思うから、10年、20年、ずっとネッツと一緒に、成長していきたい】
 
 

 

 

 

深町 和子
システムインテグレーション事業部

ソフトウェア開発グループ
プログラマー

 

情報ネットワーク系学科を卒業し、Webコーダー、VBAプログラマーとして活躍後、ネッツに入社。

保有ITライセンス/PHP5技術者認定、Access VBAエキスパート、Excel VBAエキスパート、VisualBasicプログラミング技術者能力認定など

自分のライフスタイルや人生設計にマッチし、生活環境の変化にあわせながら、10年、20年、ずっと会社と一緒に仕事を楽しんでやっていける会社との出会いを求め、転職活動をしていました。

そんな思いや理想を具現化できると確信し、入社したのがネッツでした。

入社後、ワンランクアッププロジェクト制度を活用し現在は、3社目のクライアントを担当しています。

入社して最初のプロジェクトは、当時の私のキャリア、スキルにマッチしたそれほど背伸びしなくても、やっていけるミッションからスタートしました。その間、会社の教育研修、資格取得支援を受けながら、新たなスキルを身に付けました。2つ目のプロジェクトでは、身に付けた新たなスキルを現場で応用することで、業務の遂行レベルとアウトプットを評価され、3つ目のプロジェクトにステップアップしました。

3つのプロジェクト全てが、担当クライアントとチームに恵まれ、私の中長期的なキャリアデザインに則った、ミッションに就けました。

ここまで、社員一人ひとりのライフスタイルや人生設計に向き合ってくれる会社は他にないと思います。スモールステップで、ミッションレベルを高めながら、キャリア形成を実現できる、それがネッツです。

 

 
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工藤 満 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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椎名 祐介 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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永濱 義昭 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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渡辺 継 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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白石 敬之 
インフラソリューション事業部
エンジニア
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佐藤 陽 
インフラソリューション事業部
エンジニア

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